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香港输入内地人才计划

2024-10-14 16:01    |    来源:广东深圳上策留学服务

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# 香港输入内地人才计划:专才计划全解析 # 

计划概述 - 香港输入内地人才计划,又称“专才计划”,于2003年启动,面向内地居民,旨在吸引具备香港所需特别技能、知识或经验的专业人才赴港工作。此计划无配额限制,不限行业。 


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申请资格 - 内地申请人:具有良好教育背景,通常为学士学位,特殊情况下,良好技术资格、专业能力及经验成就亦可。已获香港公司聘用,岗位与学历或经验相关,无犯罪记录。 - 香港雇主公司:成立至少一年以上,有香港本地办公地址,不少于三名本地员工缴纳强积金六个月以上,年营业额不低于300万港币,且需证明确有职位空缺,难以觅得本地人担任,薪资福利与市场大致相同。 


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适用人群 - 在国内已获香港雇主Offer需工作签证者;在香港公司任职用旅游或商务签证者;国内总公司在港有分公司或国内分公司香港有总公司的员工;香港公司股东或董事需兼顾两地生意者;在香港创业公司已实际运营需管理公司者;有意向到香港发展让孩子获香港身份者。 


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优势亮点 - 全家可获身份,配偶及未满18周岁子女可随同申请,享受香港身份福利。获批周期短,平均审核仅3 - 6个月,最快7天获批,获批率高,官方数据达80%。无面试,无配额限制,不限行业,申请门槛低,大专学历起步。获批后可享受香港身份福利,7年后可申请转永居。 


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劣势不足 - 申请人与公司绑定,若更换工作需重新向入境处申请,被辞退或公司倒闭签证可能中断,7年时间需重新计算。 


06

如果对于各科目和各章节掌握都比较熟练,千万不能一味钻研偏题怪题难题,而忽略了基础题,要以查漏补缺为主。以保持优势为前提。


温馨提示:上述内容仅供线上参考,实际内容详情以到校为准。
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